Samsung sta apportando una modifica alla sua politica del lavoro che riguarda soprattutto i dirigenti dell’azienda. Come riportato da Il Korea Economic Dailyl’azienda sudcoreana costringerà gli alti dirigenti di diverse sue divisioni a lavorare per la società. una settimana lavorativa di 6 giorniinvece dei precedenti cinque giorni.
Il cambiamento arriva dopo che Samsung ha riportato risultati inferiori alle aspettative per l’anno fiscale 2023.dicono i media. L’azienda ha infatti sottolineato ai propri dipendenti che “considerando che le prestazioni delle nostre principali unità, tra cui Samsung Electronics Co. iniettare un senso di crisi e fare ogni sforzo per superarlo”.
Samsung può anche aver implementato la giornata lavorativa di sei giorni nelle sue diverse divisioni a causa della elevata concorrenza nello sviluppo di chip a banda larga.comunemente utilizzati per l’intelligenza artificiale. In effetti, come si evince dai risultati per il 2023, Samsung ha addirittura riferito una perdita di circa 11 miliardi di dollari nel settore dei semiconduttori, una perdita considerevole se si considera che la produzione di chip rappresenta l’80% dell’intero fatturato dell’azienda.
Le divisioni Samsung passeranno a una giornata lavorativa di 6 giorni
Per il momento, la settimana lavorativa di sei giorni inizierà per i dirigenti delle divisioni di Samsung Display, Samsung Elettromeccanica, y SDS Samsunge si prevede che altre attività aziendali, comprese quelle legate ai servizi finanziari, adotteranno questo cambiamento di politica in una fase successiva.
In ogni caso, e come Il quotidiano economico della CoreaInoltre, alcuni dirigenti di divisioni come Samsung C&T, l’attività di costruzione e ingegneria dell’azienda, o Industrie pesantiLa società di costruzioni navali lavorava già sei giorni alla settimana su base volontaria.
Questo cambiamento, tuttavia, non riguarderebbe i dipendenti Samsung di livello inferiore, ma solo i dirigenti dell’azienda.